тел./факс 223-07-17, 223-07-83; e-mail: ipk_pk@list.ru
  450059, РБ, г. Уфа, ул. Зорге, 17/1

О нас

ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ


- это обучение, повышение квалификации, подготовка, переподготовка специалистов и руководителей различных организаций, предприятий и ведомств в республике в течение 52 лет;

- это многоуровневый образовательный, научно-исследовательский и консультационный центр Республики Башкортостан и Урало-Поволжского региона:


  • 72 лицензированных направления обучения;
  • кафедра охраны труда и пожарной безопасности;
  • кафедра экономики и социологии труда;
  • кафедра профсоюзного движения и социального партнерства;
  • корпоративное обучение (повышение квалификации специалистов и работников предприятий);
  • научно-исследовательскую деятельность;
  • коммерческое обучение на различных курсах.

Институт организует республиканские, российские и международные научно-исследовательские проекты;

  • научно-практические конференции;
  • социологические исследования;
  • проведение «круглых столов», научных семинаров.


Направления обучения


1. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Образовательные программы профессиональной переподготовки свыше 500 часов (дополнительные к высшему и среднему специальному образованию):

  • «Менеджер в социальной сфере»
  • «Менеджер по охране труда»
  • «Управление персоналом»

Программы позволяют слушателям приобрести углубленные знания в области трудового права, экономики труда, регулирования социально-трудовых отношений и социального партнерства. управления охраной труда и безопасностью, производственной санитарии и гигиены труда, аттестации рабочих мест, экспертизы условий труда и аттестации персонала. Выпускники готовы к социальному проектированию, работе с новыми социальными технологиями в условиях антикризисного управления, научены разрабатывать PR-акции, принимать управленческие решения, писать бизнес-план, анализировать финансовое состояние организации.

Высокий уровень профессиональной подготовки и универсальность специальностей позволяют быть востребованными в организациях, на предприятиях, эффективно заниматься управленческой деятельностью, работать на руководящих должностях в различных структурах. Приобретение дополнительной профессии обеспечивает социальную защищенность, способствует занятости и развитию работников организации.

По окончании обучения выдается Диплом о праве ведения деятельности в новой сфере и присвоении новой квалификации.


2. ОБУЧЕНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ И АКТИВА

  • председателей профкомов;
  • председателей цеховых комитетов;
  • профгрупоргов;
  • бухгалтеров, казначеев профорганизаций
  • членов комиссий;
  • резерва кадров;
  • молодежи.


3. ОБУЧЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

Институт внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (регистрационный № 462 от 19.10.2010). ИПК проводит обучение руководителей и специалистов организаций, ответственных за состояние охраны труда и техники безопасности, а также уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов и членов комитета (комиссии) по охране труда. Обучение проводят штатные преподаватели ИПК, специалисты отдела по проблемам охраны труда и экологии ФП РБ, отраслевые технические и правовые инспекторы, владеющие информацией по специфическим отраслевым вопросам. К обучению привлекаются специалисты Государственной инспекции труда в РБ, Уфимского научно-исследовательского института медицины труда и экологии человека, Фонда социального страхования.

В Институте имеется оборудованный кабинет охраны труда, стенд с образцами современных видов СИЗ, компьютерный класс, современная методическая и техническая база для осуществления образовательной деятельности. Создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда.


4. ОБУЧЕНИЕ ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ МИНИМУМУ

Программа предназначена для руководителей, специалистов, рабочих (10 категорий). Позволяет слушателям приобрести необходимые знания по пожарно-техническому минимуму, которые в дальнейшем применяются в практической деятельности в сфере пожарной безопасности труда и в целях обеспечения профилактических мер по сокращению нарушений пожарной безопасности на производстве. По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца.


5. ОБУЧЕНИЕ ЧЛЕНОВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

Программа формирует у слушателей целостное представление об специальной оценке условий труда. Во время прохождения обучения слушатели приобретают соответствующие навыки, позволяющие руководить процессом специальной оценти и контролировать ее проведение на всех этапах.


6. КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Повышение квалификации, проведение семинаров и тренингов для руководителей и специалистов предприятий и организаций по следующим темам:

  • Социальное партнерство. Личностный рост
  • Имидж руководителя
  • Переговорный процесс
  • Риторика
  • Психология успеха или как создать команду
  • Психология управления и бизнес-психология
  • Психологическое мастерство руководителя
  • Управление персоналом
  • Преодоление стрессового напряжения и усталости
  • Управление конфликтами
  • Основы кадровой работы. Психологические аспекты
  • Социальные технологии делового общения
  • Основы менеджмента


7. ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩИЕ КУРСЫ

Бухгалтерский учет:

  • бухгалтерский учет + налоги +1С;
  • 1С: «Бухгалтерия»;
  • 1С: «Управление торговлей»;
  • 1С: «Зарплата и управление персоналом».

Менеджмент:

  • офис-менеджер со знанием кадрового делопроизводства;
  • основы кадровой работы, кадровое делопроизводство;
  • финансовый менеджмент;
  • сервисные технологии в гостиничном деле.

Курсы мастерства:

  • дизайн интерьера; ландшафтный дизайн;
  • основы оздоровительного массажа;
  • парикмахерское дело (домашний парикмахер);
  • секреты красоты (визажист-стилист);
  • живопись, рисунок (детям и взрослым).

Рабочие специальности:

  • подготовка диагностов электронных систем управления двигателей внутреннего сгорания а/м;
  • установка и диагностика электрооборудования и электронный систем автомобиля (автоэлектрик).

Информационные технологии:

  • компьютерные курсы со знанием основных офисных программ;
  • компьютерные курсы со знанием специальных программ.

Все направления обучения обеспечены методическими материалами

По окончании обучения выдаются документы установленного образца (удостоверение, свидетельство, сертификат).


Свое будущее мы связываем с развитием непрерывного образования на протяжении всей жизни, которое направлено на постоянное обновление знаний и компетенций современного конкурентоспособного специалиста.