Учебный план
УТВЕРЖДАЮ
И.о. ректора Института повышения квалификации
_______________________________ И.З. Гимаев
«____» __________________2014 г.
Учебный план
семинара-обучения по теме: «Социальное партнерство»
Продолжительность: 16 часов
№ п/п |
Наименование тем |
Всего часов |
В том числе |
| ||||||
Лек ции |
Практ занятия |
| ||||||||
Модуль 1. Основополагающие понятия в системе социального партнерства |
| |||||||||
1.1
1.2
1.3 |
Социальное партнерство в современном российском обществе. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально - трудовых отношений.
Многоуровневая система социального партнерства в современном российском обществе. Генеральное соглашение, Отраслевые соглашения, Республиканское трёхстороннее соглашение: стороны, содержание, роль, реализация.
Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в организациях различных форм собственности |
2 |
2 |
|
| |||||
Модуль 2. Правовые основы социального партнерства |
| |||||||||
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5 |
Нормативно-правовая база социального партнерства. Теоретические основы социального партнерства.
Республиканское соглашение - основа для обеспечения развития организаций в Республике, социальной и правовой защиты работников
Коллективные переговоры. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах. Совершенствование колдоговорного процесса. Проблемы и решения
Трудовой кодекс РФ: цели, задачи, основные принципы. Правовое регулирование трудовых отношений в договорном порядке. Заключение и расторжение трудового договора. Защита трудовых прав работников. Государственный надзор и профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Роль социального партнерства в решении проблем охраны труда. Локальные нормативные акты об охраны труда в организации. |
6 |
3 |
3 |
| |||||
Модуль 3. Социально-психологические аспекты социального партнерства |
| |||||||||
3.1
3.2
3.3 3.4 |
Психологические основы публичных выступлений
Управление конфликтами. Технология предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций при заключении коллективных договоров и соглашений различного уровня
Имидж руководителя и умение ведения переговоров
Партнеры по переговорам |
6 |
|
6 |
| |||||
Модуль 4. Деловая игра |
| |||||||||
4 |
Ведение переговоров. Практический опыт планирования и осуществления подготовки к переговорам, участия в переговорном процессе. |
2 |
|
2 | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|