Поправки в наш любимый Трудовой Кодекс⠀
Хотелось бы обратить внимание на одну новую обязанность работодателя с 1 марта 2022 года: приостановить работы, эксплуатацию оборудования, зданий или сооружений, а также приостановить осуществление отдельных видов деятельности и оказание услуг при возникновении угрозы жизни и здоровью работников. Но законодатель нам не описывает, что это за угроза такая и в каких случаях она возникает. Чтобы разобраться в лабиринтах правил по охране труда приглашаем вас на обучение по вопросам охраны труда
Хотелось бы обратить внимание на одну новую обязанность работодателя.
Возврат к списку
Хотелось бы обратить внимание на одну новую обязанность работодателя.
С 1 марта 2022 года работодатель будет обязан приостановить работы, эксплуатацию оборудования, зданий или сооружений, а также приостановить осуществление отдельных видов деятельности и оказание услуг при⠀❗️возникновении угрозы жизни и здоровью работников. Но законодатель нам не описывает, что это за угроза такая и в каких случаях она возникает.
☝️Зато раскрыли понятие "Опасность" - это потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и здоровью работника в процессе трудовой деятельности. Значит при возникновении любой опасности мы должны прекратить работы? А у работников право немного скромнее - разрешено отказываться от работы только когда возникла опасность для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда.
Как это все понимать? Коллизия получается Чтобы разобраться в лабиринтах правил по охране труда приглашаем вас на обучение по вопросам охраны труда.
Программа - 40-часов (все самое важное и нужное).
Стоимость обучения - 1500 руб.
Обращаться по тел.: +7 (347) 223-07-17