Абитуриенту
ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ - это обучение, повышение квалификации, подготовка, переподготовка специалистов и руководителей различных организаций, предприятий и ведомств в республике в течение 52 лет; - это многоуровневый образовательный, научно-исследовательский и консультационный центр Республики Башкортостан и Урало-Поволжского региона. Мы проводим обучение по 72-м лицензированным направлениям
| ||||
№ п/п |
Наименование |
Количество час. |
Форма обучения |
Стоимость обучения 1 человека |
Программы обязательного обучения | ||||
1. |
Обучение по охране труда |
40 час. |
очная |
1 500 руб. |
2. |
Пожарно-технический минимум |
от 7 до 28 час. |
очная |
1 200 руб. |
3. |
Оказание первой помощи пострадавшим на производстве |
8 час. |
очная |
600 руб. |
Программы профессиональной переподготовки | ||||
4. |
Менеджер в социальной сфере |
782 час. |
заочная, очно-заочная |
36 000 руб. |
5. |
Техносферная безопасность |
256 час. |
заочная, очно-заочная |
24 000 руб. |
6. |
Управление персоналом |
252 час. |
заочная, очно-заочная |
24 000 руб. |
Программы повышения квалификации | ||||
7. |
Государственное и муниципальное управление |
72 час. |
очная, очно-заочная |
17 350 руб. |
8. |
Правовое обеспечение государственного и муниципального управления |
72 час. |
очная, очно-заочная |
17 350 руб. |
9. |
Дизайн интерьера |
200 час. |
очная, очно-заочная |
16 300 руб. |
10. |
Ландшафтный дизайн |
142 час. |
очная, очно-заочная |
12 000 руб. |
11. |
1С: «Бухгалтерия» |
72 час. |
очная, очно-заочная |
5 000 руб. |
12. |
Основы оздоровительного массажа |
72 час. |
очная, очно-заочная |
6 000 руб. |
13. |
Бухгалтерский учет с изучением программы «1-С: Бухгалтерия» |
200 час. |
очная, очно-заочная |
11 000 руб. |
14. |
Кадровая работа. Управление персоналом |
120 час. |
очная, очно-заочная |
13 000 руб. |
15. |
Офис-менеджер со знанием кадрового делопроизводства |
90 час. |
очная, очно-заочная |
8 000 руб. |
16. |
Основы кадровой работы. Кадровое делопроизводство |
72 час. |
очная, очно-заочная |
7 000 руб. |
Общеобразовательные общеразвивающие программы | ||||
17. |
Основы оздоровительного массажа |
72 час. |
очная, очно-заочная |
6 000 руб. |
18. |
Базовая компьютерная подготовка |
72 час. |
очная, очно-заочная |
5 000 руб. |
19. |
Офис-менеджер со знанием кадрового делопроизводства |
90 час. |
очная, очно-заочная |
8 000 руб. |
20. |
Обучение членов комиссии по специальной оценке условий труда |
16 час. |
очная, очно-заочная |
1 500 руб. |
• политология;
• история и теория менеджмента,
• управление социально-экономическими системами (организациями);
• теория организации;
• основы Российского трудового права;
• социальное партнерство в условиях развития рыночных отношений, региональный аспект;
• основы стратегического управления организацией;
• основы социального маркетинга;
• социальное проектирование. Работа с новыми социальными технологиями;
• основы PR;
• разработка управленческих решений;
• финансовый план, роль финансов и кредита. Бизнес-план;
• информатика и компьютерная подготовка;
• управление персоналом. Мотивация персонала. Вопросы заработной платы.
• организационная культура;
• имидж организации;
• антикризисное управление;
• конфликтология;
• анализ финансового состояния предприятия (организации);
• деловая коммуникация в деятельности менеджера.
• основы социального аудита
• риторика
• основы социальной политики
• основы профсоюзного движения
• экономическая психология
• нормативно-правовая база управления охраной труда;
• экономика безопасности труда;
• менеджмент охраны труда;
• управление персоналом в охране труда;
• организация и содержание работы менеджера по охране труда;
• информатика и информационные технологии в управлении безопасностью труда;
• управление охраной труда и безопасностью производства;
• производственная санитария и гигиена труда;
• производственная безопасность;
• охрана труда в отраслях экономики;
• промышленная экология и промышленная безопасность;
• экспертиза условий труда и аттестация персонала;
• специальная оценка условий труда;
• защита в чрезвычайных ситуациях.
• кадровый менеджмент как профессия;
• место и роль управления персоналом в организации;
• методология управления персоналом;
• система и служба управления персоналом;
• стратегическое управление персоналом, маркетинг персонала;
• кадровая политика и планирование трудовых ресурсов;
• набор персонала;
• отбор и оценка персонала;
• профориентация и трудовая адаптация персонала;
• планирование деловой карьеры;
• обучение персонала;
• мотивация в процессе управления персоналом;
• управление поведением персонала;
• проектирование управления персоналом в развивающейся организации;
• оценка результатов и эффективность деятельности персонала;
• зарубежный опыт управления персоналом;
• информация, информатика, вычислительная техника и автоматизированные системы при проведении политики управления персоналом;
• основы социального партнерства.